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Delega di pagamento, un prestito con addebito in busta paga concesso al dipendente.

Tale finanziamento viene concesso al lavoratore dipendente di Amministrazioni pubbliche o private, estinguibile mediante trattenute di quote della retribuzioni mensili.

Le trattenute vengono poi, versate al soggetto finanziante da parte del datore di lavoro, cui è stato conferito il relativo mandato irrevocabile da parte del lavoratore dipendente.

Finanziamento

Il finanziamento assistito da delega di pagamento può essere affiancato alla cessione del quinto. Tuttavia i finanziamenti con rimborso tramite delega di pagamento devono essere contenuti nel limite del 40% dello stipendio mensile netto.

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Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. La Banca si riserva il diritto di subordinare l’accesso al finanziamento ad una valutazione del merito creditizio. La somma è erogata da Bibanca S.p.A. che si avvale di Agenti monomandatari per l’attività di promozione dei finanziamenti. Per le condizioni contrattuali ed economiche si rinvia al documento “Informazioni europee di base di credito ai consumatori” richiedibile all’Agente monomandatario di Bibanca S.p.A.

NORMATIVA PRINCIPALE DI RIFERIMENTO:
– Legge 108/1996
– D. Lgs. 374/1999
– D. Lgs. 196/2003
– D. Lgs. 231/2007
– D.P.R. 180/50
– D. Lgs. 895/1950
– D. Lgs. 141/2010
– D. Lgs. 385 del 1/09/1993 e successive modifiche ed integrazioni

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